Акция ? 1 000 000 подарков от EVOS! Успей выиграть Квартиру, автомобиль KIA, бытовую технику и многое другое!
Сделать заказ

Добро пожаловать в EVOS ❤️

Мы по праву гордимся, что на сегодняшний день наша компания является одним из крупнейших работодателей для студентов и молодежи Узбекистана, благодаря тем условиям, которые мы создаем для наших сотрудников.

Работник ресторана

Универсальный сотрудник ресторана

Обязанности:

  • Обслуживание посетителей на кассе: прием и расчет заказов, сбор и выдача заказов.
  • Приготовление блюд на кухне: работа на гриле, тостере, станции фритюра, напитках и коктейлях.
  • Поддержание чистоты в зале и на прилегающей территории.
  • Общение с гостями и помощь в решении их вопросов.

Условия:

  • Официальное трудоустройство по ТК РУз с социальными гарантиями.
  • Работа рядом с домом.
  • Стабильная выплата зарплаты 2 раза в месяц.
  • Обучение и униформа за счет компании.
  • Бесплатное питание.
  • Дружный коллектив и участие в корпоративных мероприятиях (тимбилдинги, конкурсы, чемпионаты).

Присоединяйтесь к нашей команде!

Оператор call-центра

Оператор call-центра

Мы ищем начинающего специалиста, готового стать частью нашей команды и расти вместе с нами!

!!! Должность открыта для соискателей с инвалидностью.

Условия:

  • Официальная заработная плата (аванс + премия), выплаты 2 раза в месяц.
  • Сменный график: 09:00–18:00 (день) и 18:00–03:00 (ночь), смены чередуются.
  • Бесплатное питание: вкусные блюда, ароматный чай, зерновой кофе.
  • Корпоративные мероприятия: тимбилдинги, чемпионаты, конкурсы.
  • Обучение за счет компании: профильные курсы и конференции.
  • Дружелюбный коллектив и опытные наставники.

Оцените свои возможности и требования вакансии — мы готовы к сотрудничеству!

Курьер

Курьер

Компания EVOS в Ташкенте приглашает активных людей на работу курьером по доставке еды.

Выбирайте удобное время и график, работайте в одну или несколько смен.

Обязанности:

  • Соблюдение трудового распорядка, ТБ и санитарии;
  • Своевременная и качественная доставка заказов;
  • Вежливое общение с клиентами;
  • Проведение дезинфекции сумки.

Условия работы:

  • Официальное трудоустройство с социальными гарантиями;
  • Работа рядом с домом;
  • Стабильная зарплата, выплата дважды в месяц, зависит от вашего желания работать;
  • Бесплатное обучение и униформа;
  • Бесплатное питание;
  • Участие в корпоративных мероприятиях и конкурсах;
  • Акция «Приведи друга и получи бонус».

Присоединяйтесь к нашей команде!

HR Telegram BOT
hr evos в Instagram
Вакансии в офисе

Основные профили

Универсальный сотрудник

Работа на позиции универсального сотрудника требует искреннего желания помогать гостям, умения находить индивидуальный подход к каждому посетителю и стремления обеспечивать высококлассный сервис.

Универсальный сотрудник — ключевая фигура заведения, которая встречает гостей с душевным теплом, помогает с выбором блюд и обеспечивает качественное обслуживание на каждом этапе. Эта роль подразумевает не только знание ассортимента, но и способность создать для каждого гостя комфортную и приятную атмосферу.

Универсальный сотрудник становится воплощением восточного гостеприимства, оставляя у каждого посетителя только положительные впечатления.

Оператор Call центра

Работа в службе поддержки пользователей требует искреннего желания помогать другим и делать это быстро, профессионально и качественно.

Оператор колл-центра — ключевая фигура в нашей команде, которая принимает заказы, вежливо и доброжелательно отвечает на все вопросы клиентов. Он консультирует как постоянных, так и потенциальных клиентов о наших продуктах, специальных предложениях, а также об условиях доставки и оплаты.

Основные задачи оператора колл-центра включают обработку обращений, поступающих через различные каналы связи, активное участие в улучшении наших сервисов и оперативное решение всех возникающих вопросов.

Курьеры

Курьер в EVOS — это заботливый и оперативный сотрудник, который обеспечивает быструю и точную доставку заказов по нужным адресам, заботясь о каждом клиенте.

Мы всегда рады принять в нашу команду ответственных и целеустремленных людей, которые хотят зарабатывать, выбирая удобное время и способ работы — на автомобиле, велосипеде, мопеде, самокате или пешком.

Наших курьеров всегда ждут с нетерпением, ведь они доставляют людям не просто еду, а горячие, вкусные и любимые блюда, принося радость и удовлетворение каждому клиенту.

Стажер Директор

Работа на позиции стажера директора требует стремления к профессиональному росту, умения находить общий язык с командой и готовности развивать лидерские качества.

Стажер директора — важный участник команды, который обучается ключевым управленческим навыкам, помогает организовывать рабочие процессы и поддерживает мотивацию сотрудников на достижение общих целей. Эта роль открывает двери к пониманию тонкостей управления и подготовки к принятию стратегических решений.

Важной частью работы является развитие командного духа и мотивация коллег и подчиненных для эффективной работы в едином ритме.

Директор ресторана

Директор ресторана — это инициативный и целеустремленный руководитель, способный организовать эффективную работу на всех уровнях предприятия.

Он обучает сотрудников работать оперативно, качественно и слаженно, создавая при этом в коллективе атмосферу взаимной поддержки и мотивации. Директор обеспечивает порядок как в бизнес- и производственных процессах, так и на территории кухни и зала, гарантируя высокие стандарты обслуживания.

Работая в рамках стандартов и нормативов компании, директор ресторана всегда готов предложить инновационные идеи для совершенствования работы заведения и повышения его конкурентоспособности на рынке.

Истории карьерного роста

6 причин работать с нами

За свою долгую историю HR-бренд EVOS неоднократно занимал призовые места, участвуя в различных престижных премиях, таких как «Бренд года» и «Лучший работодатель Узбекистана» в различных номинациях. Эти награды полностью заслужены, и мы искренне гордимся тем уровнем развития бизнеса, которого достигла компания EVOS сегодня.

Карьерный рост

Работа в EVOS — это стабильный заработок и реальные перспективы для карьерного роста. Мы ценим стремление сотрудников к развитию и инициативу, понимая, что их личностный рост напрямую влияет на успех компании.
 

Мы поддерживаем каждого в стремлении развиваться, предоставляем возможности для обучения и повышения квалификации.

Наша цель — создавать условия, в которых каждый может расти и двигаться по карьерной лестнице, достигая новых высот вместе с компанией.

Стабильность

Компания EVOS — сеть ресторанов быстрого обслуживания — предлагает полное официальное трудоустройство в соответствии с законодательством Республики Узбекистан, своевременную выплату заработной платы, а также возможность получения премий за достижение поставленных целей.

Для поддержания порядка и эффективности в работе мы используем KPI (Key Performance Indicators) — ключевые показатели эффективности.

Мы измеряем всё: от времени, затраченного на реализацию проекта с момента его старта до полного завершения, до скорости внесения изменений в систему. Чтобы организовать эффективную работу и мотивировать ценных сотрудников, для каждой задачи мы устанавливаем четкие и конкретные цели.

Забота о сотрудниках

Безопасность сотрудников и гостей, соблюдение стандартов гигиены и качество продуктов — приоритет для EVOS. Мы уверены, что инциденты можно предотвратить. Сотрудники проходят обучение, чтобы исключить аварийные ситуации и укрепить культуру безопасности.
 

Принципы безопасности в EVOS

  • Безопасность — основа нашей работы.
  • Мы обучаем предотвращению травм и заболеваний.
  • Все травмы и аварии можно избежать.
  • Активно предотвращаем несчастные случаи, применяя научный подход.

Мы также заботимся о питании сотрудников, обеспечивая вкусные обеды как в офисах, так и в ресторанах.

Работа рядом с домом

EVOS — надежный бренд, которому доверяют. Работа в нашей компании гарантирует стабильный заработок и предоставляет отличные перспективы для карьерного роста. Сеть из многочисленных филиалов по всей республике Узбекистан позволяет нашим сотрудникам выбирать удобную локацию работы рядом с домом.

Мы предлагаем гибкость в выборе рабочего времени, что позволяет планировать график заранее и самостоятельно определять количество рабочих часов.

Мы понимаем, как важно для сотрудников сочетать работу с личной жизнью, и предоставляем возможности для удобного и комфортного графика работы.

Дружный коллектив

Мы придерживаемся главного принципа: все мы — одна большая семья EVOS Oilasi, где каждый сотрудник является важной и неотъемлемой частью нашего сложного, но постоянно развивающегося механизма — бренда EVOS.

Ежедневно мы работаем над поддержанием теплой, семейной атмосферы в коллективе. Несмотря на внушительное количество сотрудников (нас уже более 3000 человек), мы остаемся сплоченной командой единомышленников.

Для укрепления командного духа и создания благоприятной эмоциональной среды мы регулярно проводим корпоративные турниры, тимбилдинги и тренинги, которые поддерживают наш «боевой» настрой и способствуют развитию дружеских отношений внутри компании.

Обучение сотрудников

Обученные сотрудники быстро решают задачи, помогая компании достигать новых побед и успехов. Многие компании придерживаются традиционного подхода к обучению, но на очных тренингах не всегда возможно оперативно обучить весь персонал и проверить уровень усвоенных знаний. В 2021 году мы отошли от традиционной системы обучения и перешли на онлайн-формат с регулярной проверкой знаний и постоянным обновлением тренинговых и обучающих программ.

Основой обучения в EVOS является первое и главное правило: клиент всегда прав! Мы заботимся о клиентах и проявляем к ним уважение. Хорошая еда, дружественная атмосфера и качественное обслуживание — задачи, в реализации которых участвует весь коллектив.

Внешний вид точек быстрого обслуживания, чистота, культура и доброжелательность сотрудников — это первое, что замечают наши гости. Наши сотрудники работают четко и слаженно, каждый навык тщательно отрабатывается и закрепляется, чтобы соответствовать высоким стандартам компании.

HR Telegram BOT
hr evos в Instagram
Вакансии в офисе